¿Cuál es el grado de incumplimiento de esta ley en Venezuela?

 

    En la actualidad muchas empresas no imparten a los trabajadores y trabajadoras formación teórica y práctica, suficiente, adecuada y en forma periódica, para la ejecución de las funciones inherentes a su actividad, en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, y en la utilización del tiempo libre y aprovechamiento del descanso en el momento de ingresar al trabajo, cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe, cuando se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo, esto como consecuencias de los entes encargados que no supervisan que se cumplan con cabalidad y hacer cumplir la ley. Cabe destacar que si existen empresas que lo hacen, pero esto hace que el grado sea bastante alto, Además la mayoría de las empresas venezolana no garantizan todos los elementos del saneamiento básico en los puestos de trabajo debido a la falta de recursos ya que los seguros de salud que ofrecen las compañías no cubren los gastos suficientes para cubrir algún tipo de accidente que ocurra dentro de las horas laborables y fuera de ellas, esto hace que no garanticen en su totalidad su derecho a la salud.